IT之家 10 月 18 日音书夜夜撸2014，据韩联社当地技术昨日报谈，三星集团在韩国第二大工会“超等企业工会”于同日向三星电子董事长李在镕和业务相沿责任组组长递交细腻信函，条件改善东谈主事绩效轨制，并放开对 ChatGPT 等外部 AI 器用的限度。
“超等企业工会”定约由三星电子 DX 部门工会以及来自三星瓦解、三星电机、三星生物制药以及三星失火海上保障等企业的工会构成，举座会员数目近 2 万东谈主，在三星集团里面在韩工会中规模仅次于全（韩）国三星电子工会。
三星“超等企业工会”敕令企业全面取消对 ChatGPT 等外部 AI 器用的限度，因为“工欲善其事，必先利其器”，既然三星电子盘算是成为宇宙级企业，另类图片激情成人那职工理当不错使用最佳的器用，跟上期间的潮水。
自慰自拍字据IT之家此前报谈，三星电子于 2023 年 3 月在企业里面一会儿引入过 ChatGPT 等外部 AI 聊天机器东谈主，但仅用时不到 20 天就出现了三起高明袒露事件，因此三星决定不容在责任环境中使用外部 AI 器用。尔后该企业于往常 11 月推出了 Gauss 系列自研 AI 器用，向里面职工通达。
该工会定约暗示，三星照应层对信息安全的惦记可通过使用企业版块 AI 器用来处分。
在东谈主事绩效方面，三星“超等企业工会”则暗示三星集团当今实施的东谈主事轨制导致职工职级晋升并不行带来待遇上的骨子性翻新；此外现存薪资轨制需要大幅调理，晋升基本工资，让逾额利润激发轨制能实在承担绩效奖金的地位，并将限度性股票纳入绩效激发商榷边界。
三星“超等企业工会”强调，当今三星集团靠近的危境不仅是三星职工的危境，更是可能影响通盘韩国商界的严重问题。
另据韩媒同日报谈，三星电子与全（韩）国三星电子工会收复了中断已达 78 日的劳资探究。
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